׳¦׳׳˜

هل تعلم ؟ المتصفح الذي تتصفح منه ليس حديث

المتصفح الذي تتصفح به ليس بالحديث, وربما الموقع لن يعمل بصورة جيده. المتصفحات التي تدعم الموقع هي:

اضغط على الرمز لتحويلك لصفحة تحميل المتصفح

اغلق النافذة لا تظهِر مره اخرى

مع غلق النافذة سوف تنقل/ي الى الموقع بالعبرية المخصص للمتصفح, وربما قسم من الموقع سوف لا يعمل بصورة فعالة

דף הבית الخدمات للطالب

نصائح للطلاب العرب

הדפסה דוא

طلاب الوسط العربي مستحقون لسلة دعم واسع، تؤدي الى اندماجهم بشكل أسهل في نظام التعليم الأكاديمي من خلال الإغناء وزيادة الثقة بالنفس والمجتمع. 

سلة الدعم تشمل المجالات التالية:

  • دروس مساعدة
  • تعليم شخصي واجتماعي
  • استشارة وإرشاد تعليمي توظيفي
  • تعليم مصحح
  • المشاركة في ورش عمل لمواهب التعليم والخوف من الامتحانات
  • المشاركة في مساقات لغة انكليزية خاصة
  • إضافة الوقت لطلاب السنة الاولى
  • توجه للمساعدة في المنح بحسب الوضع الاجتماعي-الاقتصادي
  • دورة تحضير لعالم العمل
  • أحداث اجتماعية
  • دعم ومرافقة شخصية

في مركز خدمة الطلاب، هناك منسقة من الوسط العربي متوفرة لخدمة الطلاب من الوسط. وظيفتها هي التعّرف على الطلاب من الوسط ومرافقتهم خلال تعليمهم في الجامعة ومساعدتهم قدر الإمكان في حل المصاعب التي يواجهونها كطلاب خلال تعليمهم. وهذا بهدف تسهيل اندماجهم في حياة الحرم الجامعي ونجاحهم في التعليم.


يُطلب من الطلاب الذين يجدون صعوبة في التعليم التوجه الى المنسقة من أجل الحصول على كل وسائل المساعدة والدعم المقدّمة.


كما في حالات الصعوبة الكبرى، سيتم فحص ملاءمة مجال التعليم من خلال تشخيص القدرات وأفضليات العمل والمواهب الشخصية. هذا الإجراء يترافق بمحادثات شخصية، وهو يؤدي الى الملائمة الكبيرة بين الاستشارة وبين مجال التعليم.


طلاب السنة التعليمية الأخيرة يستطيعون المشاركة في دورة تحضير لعالم العمل. الدورة ستركز على كتابة السيرة الذاتية، التحضير لمقابلة هاتفية، التحضير لمقابلة شخصية، لغة الجسد، المظهر واللباس. بالإضافة الى التحضير لمركز التقييم: التعرّف على الامتحانات النفسية-التقنية والنفسية والتحضير للديناميكية الجماعية.


الطلاب الذين يشاركون في ورشة العمل يستطيعون الحضور ايضًا الى استشارة فردية بعد الورشة، وتشمل مجالات الاستشارة التالية: التحضير الفردي لمقابلات العمل ومراكز التقييم بالإضافة الى أو عوضًا عن الورشة، اختيار مساق تعليم للقب ثاني/تعليم شهادة، اختيار مجال العمل بعد التعليم (تخطيط للمهنة) وينطبق بشكل خاص على خريجي العلوم الاجتماعية.


للاتصال أنتم مدعوون للتوجه الى منسقة الوسط العربي – لمى ناطور، المكتب 9755844-03
المحمول 3231627-054 البريد الالكتروني lamana@ariel.ac.il

 

كتب عنا:
PANET 14.6.2010


 

 هاتف للطوارئ: 7766358-054

 

موقف الجامعة

جامعة أريئيل تتعامل بصرامة مع أي سلوك فيه تحرّش جنسي. الجامعة ترى أن التحرش الجنسي هو إلحاق الضرر بحقوق الموظفين والطلاب، النساء والرجال على حد سواء. وترى الجامعة الأهمية الكبرى في خلق مكان يمكن فيه العمل والدراسة في جو من التساوي والراحة.
وفي هذا الموضوع، تتبع الجامعة سياسة واضحة هدفها تجنب حدوث حالات تحرش جنسي ومعالجة كل حالة تحرش بالشكل الملائم.

 

ما هو التحرّش الجنسي

التحرّش الجنسي يُعَرَّف على أنه من السلوكيات الممنوعة بحسب "قانون منع التحرّش الجنسي" والتي ستُفصّل فيما يلي. وُضِع هذا القانون في العام 1998 وهدفه منع التحرّش الجنسي والمحافظة على قيم احترام الانسان، حريته وخصوصيته لتحديد ذاته المستقلة بعيدًا عن الأفكار المسبقة وتأمين المساواة بين الجنسين.


السلوكيات المعرّفة كتحرش جنسي بحسب القانون

  1. الابتزاز بالتهديد، كما هو محدد في البند 428 من قانون العقوبة، عندما يكون السلوك الذي يطلب من الشخص القيام به هو ذو طابع جنسي؛
  2. أفعال مخزية كما هي محددة في البنود 348 و349 من قانون العقوبة؛
  3. اقتراحات متكررة ذات طابع جنسي موجهة الى شخص أظهر للمتحرش أنه غير معني بهذه الاقتراحات؛
  4. اهتمامات متكررة موجهة الى شخص وترتكز على جنسانيته وقد أظهر هذا الشخص للمتحرش أنه غير معني بهذه الاهتمامات؛
  5. تصرّف مذل أو مهين موجّه الى الشخص حول جنسه أو جنسانيته يشمل ميوله الجنسي؛
  6. اقتراحات أو اهتمامات كما ذكر في الفقرات 3. أو 4.، عندما تكون هناك علاقة سيطرة بين المتحرش والشخص، يعتبر هذا ايضا تحرش جنسي حتى إذا لم يظهر الشخص للمتحرش أنه غير معني بها. علاقات السيطرة تحدث بين مدير وموظفيه، مُحاضِر وطلابه، باحث وموظفي المختبر الخ.
  7. يكفي أن يحدث التعامل المذل والمهين في حالة واحدة ليعتبر تحرّش جنسي.

 

كيفية التصرف في حالة التحرش الجنسي

بحسب القانون، يتواجد في الجامعة مسؤولة عن منع التحرش الجنسي تعالج شكاوى التحرش الجنسي أو التآمر. توجه/ي اليها وقدّم/ي شكوى.
بالإضافة الى المسؤولة، هنالك مندوبات اضافيات في المنظمة يمكن التوجه اليهن. تفاصيل المندوبات مفصّلة لاحقًا في هذا المستند.
يُنصح بتسجيل كل حالة تحرش بشكل مفصّل ودقيق، متى وبأي ظروف حصل. حاول/ي تسجيل أكبر عدد من التفاصيل الممكنة المتعلقة بالحادث. إنها ضرورية لمعالجة شكواك.
لأن التحرش الجنسي هو جريمة مدنية، لديك امكانية تقديم شكوى لدى الشرطة ضد المتحرّش ورفع دعوى مدنية وذلك بالإضافة الى التحقيقات الداخلية في الحادثة الذي تقوم به الجامعة.
والأهم ان تتوجهوا الينا !!!

 

استيضاح حول الشكاوى في موضوع التحرش الجنسي في الجامعة

القانون يلزم اصحاب العمل بمنع التحرش الجنسي في مكان العمل. على صاحب العمل تأمين طرق ناجعة وآمنة ومعالجة الشكوى التي تقدم لصاحب العمل بشكل ناجع.
نشرت الجامعة بعض النظم المتعلقة بمنع ومعالجة التحرش الجنسي وهي مخصصة للموظفين والمُحاضرين ويمكن الاضطلاع عليها على موقع الانترنت الخاص بالجامعة. الجامعة تعمل على منع ومعالجة التحرش الجنسي بمستوى عالي.

الدكتورة دانا مرغليت، المسؤولة عن منع التحرش الجنسي
البريد الالكتروني: daniell.margalit@sheba.health.gov.il
الهاتف: 5303707-03


السيدة ألينور عينات، مركز خدمة الطلاب - البريد الالكتروني: elinore@ariel.ac.il - الهاتف:9371462/126-03, 7766358-054
السيدة ملكا غاباي، رئيسة قسم الفرد والرفاهية في وحدة الإدارة والمصادر البشرية - البريد الالكتروني: gmalka@ariel.ac.il - الهاتف: 9066356-03
الدكتورة حايا باستيك، ممثلة المحاضرين - البريد الالكتروني: possick@012.net.il الهاتف: 3064915-052

עדכון אחרון ב-רביעי, 16 דצמבר 2015 11:23