׳¦׳׳˜

הידעת? הדפדפן שהינך גולש ממנו אינו עדכני

הדפדפן שהינך גולש ממנו אינו עדכני ויתכן שהאתר אינו יעבוד בצורה טובה. הדפדפנים הנתמכים באתר הם:

לחץ על האיקונים למעבר לדף ההורדה של הדפדפן

סגירת חלונית אל תציג בשנית

בסגירת החלונית תועבר/י לאתר מותאם לדפדפן ויתכן כי חלק מהאתר לא יעבוד בצורה מיטבית

צ.ב.ר - מדור קולט עלייה

הדפסה דוא

 

צ.ב.ר - צוות קולט עלייה

צוות קליטה הינו צוות המיועד לסטודנטים שהינם: עולים חדשים, בני הקהילה האתיופית, יוצאי קווקז ובוכרה, ממומני מנהל לסטודנטים עולים.

במידה והינך שייך לקבוצה אחת או יותר הנך מוזמן לפנות אלינו.

תחומי פעילות:
  • טיפול פרטני ותומך בסטודנט העולה.
  • סיוע אדמיניסטרטיבי מול גורמים שונים בתוך האוניברסיטה ומחוצה לו.
  • שיתוף פעולה עם המנהל לסטודנטים עולים.
  • שיעורי עזר מוזלים, שיעורי אנגלית ייחודיים וחונכויות.
  • סיוע במצב של קשיים כלכליים.
  • סדנאות לימודים מגוונות
  • פעילות חברתית ותרבותית- טיולים ,סמינרים, פעילויות מגוונות, הצגות,מופעים ועוד...
פרטי התקשרות:
טלפון: 03-9371407 03-9066215
פקס: 03-9371444
צוות קליטה ממוקם בבניין ראאב (52) קומה 2 חדרים 6,7.
 
חוקים ותקנות:

 


Позиция университета

Ариэльский университет решительно выступает против каких-либо проявлений сексуального домогательства. Университет считает сексуальное домогательство нарушением прав персонала и студентов, как женского, так и мужского рода. Университет придает большое значение созданию равноправной и приятной атмосферы для работы и обучения.
По этому вопросу университет проводит четкую политику, направленную на предотвращение случаев сексуального домогательства и разбирательство с каждым подобным случаем соответствующим образом.

 

Что такое сексуальное домогательство

В соответствии с Законом о предотвращении сексуальных домогательств, сексуальное домогательство определяется в качестве одной из запрещенных моделей поведения, перечень которых приведен далее. Закон был принят в 1998 году и его целью является предотвращение сексуальных домогательств и поддержка ценностей человеческого достоинства, права на личное самоопределение, освобожденное от сексуальных стереотипов, а также равенство полов.

 

Модели поведения, определяемые Законом в качестве сексуальных домогательств

  1. Вымогательство, в соответствии с определением в графе 428 Уголовного кодекса, когда акт, требующийся к выполнению каким-либо лицом, носит сексуальный характер;
  2. Развратные действия, в соответствии с определениями в графах 348 и 349 Уголовного кодекса;
  3. Неоднократные предложения сексуального характера, адресованные лицу, показавшему домогателю, что оно не заинтересовано в таковых;
  4. Неоднократные упоминания, сосредоточенные на сексуальности какого-либо лица, показавшего домогателю, что оно не заинтересовано в таковых;
  5. Оскорбительное или унизительное отношение к лицу в связи с его полом или сексуальной ориентацией;
  6. В случаях существования отношений власти и подчинения между домогателем и преследуемым им лицом, предложения или упоминания, указанные в пунктах (3) и (4), рассматриваются в качестве сексуального домогательства, даже если преследуемое лицо не показало домогателю, что оно не заинтересовано в таковых. Отношениями власти и подчинения являются отношения между руководителем и подчиненными, лекторами и студентами, исследователями и работниками лаборатории, и так далее.
  7. В случае проявления оскорбительного или унизительного отношения, достаточно одного случая, для того, чтобы он рассматривался в качестве сексуального домогательства.

 

Как действовать при случае домогательства

В соответствии с Законом, в университете имеется Уполномоченная по предотвращению сексуальных домогательств, которая несет ответственность за рассмотрение жалоб о сексуальных домогательствах или посягательствах. В случае необходимости, пожалуйста, обратитесь к ней и подайте жалобу.

Кроме того, в организации существуют дополнительные представители по предотвращению сексуальных домогательств, к которым можно обратиться. Данные представителей указаны далее в настоящем документе.
Желательно записать в точности все подробности случая домогательства, когда и при каких обстоятельствах оно произошло. Попытайтесь записать как можно больше подробностей о таком случае, они необходимы для рассмотрения Вашей жалобы.
Так как сексуальное домогательство представляет собой уголовное и гражданское преступление, у Вас есть возможность подать жалобу против домогателя в полицию, а также гражданский иск. Все это в дополнение к внутреннему рассмотрению Вашей жалобы в рамках университета.

И самое главное – обратиться к нам !!!

 

Рассмотрение жалобы о сексуальном домогательстве в Университете

Закон обязывает работодателей предотвращать сексуальные домогательства на рабочем месте. Работодатель должен установить безопасные и эффективные способы для подачи жалоб. При подаче жалобы, работодатель обязан эффективно провести разбирательство.
Университет опубликовал Устав о предотвращении сексуальных домогательств, предназначенный для сотрудников и лекторов. С уставом можно ознакомиться на веб-сайте университета.
Университет предпринимает все необходимые дисциплинарные меры для предотвращения и рассмотрения случаев сексуального домогательства.

 

Др. Дана Маргалит, уполномоченная по предотвращению сексуальных домогательств
e-mail: Daniell.margalit@sheba.health.gov.il

Тел: 03-5303707

 

Г-жа Элинор Эйнат, Центр услуг для студентов, elinore@ariel.ac.il, 054-7766358 / 03-9371462/126
Г-жа Малка Гавра, Руководитель отдела личного благосостояния в Управлении администрации и кадров, Gmalka@ariel.ac.il, 03-9066356
Др. Хая Постик, Представитель лекторо, possick@012.net.il, 052-3064915

עדכון אחרון ב-שישי, 31 יולי 2015 18:36
 

ברוכים הבאים לאתר אוניברסיטת אריאל בשומרון לכל צורכי הנגישות יש ללחוץ על כפתור הנגישות למעלה