מנהלת גיוס ומשאבי אנוש

קורסים מקצועיים

מנהלת גיוס ומשאבי אנוש

מטרת התכנית:

\ מטרת התכנית לחשוף בפני הסטודנטית ידע והיכרות עם העקרונות והמושגים המרכזיים בתחום גיוס משאבי האנוש ועם עבודת הניהול השוטפת.

\ לתת בידי הסטודנטית כלים בסיסיים ליישום העקרונות והמושגים הנדונים בתכנית ההכשרה, תוך ניתוח בעיות ומצבים הקשורים לשיטות גיוס לארגונים ומתן מענה הולם מראות עיניה של המנהלת.

\ התכנית תקנה ארגז כלים מעשי של ידע ותובנות עסקיות להקמה וניהול תקין של עסק עצמאי מתחום הגיוס במגוון היבטים: אסטרטגיה ומדיניות עסקית, שיווק, מכירות ועוד.

\ פיתוח ראייה והבנה עסקית רחבה והצפת מכלול הגורמים המשפיעים על הצלחה וכישלון בעסקים.

התכנית מעשית ותכליתית, מבוססת על הניסיון המצטבר ועל הכרת הפוטנציאל וההצלחות הקיימות בתחום מרתק זה.

היקף:

24 מפגשים בהיקף של 5 שעות אקדמאיות למפגש, סה"כ 120 שעות לימוד. כ-6 חודשי הכשרה.

מיקום המפגשים באזור מגדלי ב.ס.ר – בני ברק/רמת גן.

תנאי קבלה:

\ מעבר ראיון קבלה פרונטאלי – תנאי חובה לקבלה לקורס.

\ נוכחות מינימום – נוכחות של 80% מהשיעורים הינו תנאי חובה לקבלה לקורס.

\ הגשת פרויקט גמר – תנאי חובה לקבלת תעודה.

\ אנו מוצאים לנכון ליידע אתכן כי צילום החומר המועבר בכל שיעור אינו שווה ערך להשתתפות פעילה בשיעורים ואינו משקף בצורה מיטבית את המתרחש במסגרת הכיתתית.

\ חלקים מן הפרויקט הסופי יתבססו על דיונים ותרגילים שנדונו בכיתה.

\ חל איסור מוחלט על הקלטת השיעורים בכיתה.

\ ייתכנו שינויים בתכנית הלו"ז והמרצים מעת לעת והסטודנטיות יעודכנו עליהם מבעוד מועד.

תכני המפגשים:

\ מבוא לעולם משאבי האנוש

\ עולם העבודה העתידי

\ יזמות ויצירתיות עסקית

\ שימור והנעת עובדים

\ עצמאות

\ תהליכי גיוס

\ ניהול ראיון

\ מבחני מיון

\ פרופיל מועמד

\ ניהול ואסטרטגיית קריירה

\ מכירות ותקשורת מילולית

\ ניהול זמן

\ עקרונות לתכנית עסקית

\ חברות השמה בישראל

\ שיווק העסק

\ משא ומתן

\ דיני העבודה בישראל

\ מודיעין עסקי ותחרותי

\ שיווק ברשתות החברתיות

1.800.660.660 פנו אלינו לקבלת מידע על לימודים והרשמה
מאשר/ת לקבל מידע נוסף מאוניברסיטת אריאל בשומרון