אנשים לומדים

פסיכולוגיה ארגונית תעסוקתית – ד"ר אבירה רייזר

תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית-תעסוקתית - אוניברסיטת אריאל בשומרון

ד"ר אבירה רייזר

פסיכולוגיה של עולם העבודה

“Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do.” Steve Jobs

כשילד שואל אותי "איך אחיה לנצח?" אני אומר לו – עשה את מה שאתה אוהב ואהוב את מה שאתה עושה. זה סיפור חיי. (ריי ברדבורי) 

פסיכולוגיה ייעוצית

זהו תחום יעוץ המיישם שיטות וכלים פסיכולוגיים שונים להערכת היכולות, דפוסי ההתמודדות והנטיות התעסוקתיות של הפרט.

פסיכולוגיה אירגונית/תעשייתית (i/o)

פסיכולוגיה ארגונית עוסקת בתהליכים הפסיכולוגיים של הפרט, של הקבוצה ושל הארגון. בתחום נלמדות תיאוריות וגישות התערבות מגוונות לצורך קידום האפקטיביות של הארגון ושל האנשים הפועלים בו. שירותי היעוץ כוללים: פיתוח מנהלים, הדרכה, אבחונים וסקרים, ליווי צוותים ועוד.

מיון עובדים

תחום זה מתרכז בהערכת ובחירת התאמת עובדים לתפקידים מסויימים לאור כישוריהם, יכולותיהם ודרישות התפקיד. המיומנוית דורשת אבחון, ניתוח עיסוקים ובנית מערכות מיון.

תואר שני באוניברסיטת אריאל

ומה לגבי מקצועות העתיד?

לוגו אופק מתאם

אופק מתא"ם

לוגו - אופק מאם

בכנס "החיים שאחרי התואר" שוחחנו גם על המתא"ם ותהליך הקבלה לתואר שני.
היצע המגמות לתואר שני הלך והתרחב בשנים האחרונות, כאשר עוד ועוד מגמות שונות (קליניות, חינוכיות, חברתיות ואחרות) נפתחו בשנתיים האחרונות. בחינת המתא"ם מהווה "כרטיס כניסה" לתהליך המיון והקבלה, לצד ציון התואר, קורות החיים, ובהמשך ראיונות או מרכזי הערכה.

במרכז המידע לתואר שני תוכלו למצוא מידע על כל המגמות לתואר שני בארץ, תנאי הקבלה ואופי הלימודים במגמה.

זוהי השנה השישית בה נערך קורס ההכנה למתא"ם של אופק בקמפוס אוניברסיטת אריאל. מדובר בפרויקט משותף עם האוניברסיטה והמחלקה למדעי ההתנהגות, אשר הניב הישגים מרשימים של תלמידי האוניברסיטה בשנים האחרונות. השנה תתקיים בחינת המתא"ם ב-15.10.8 ,והקורס ייפתח לקראת סוף יולי )בשבוע של ה-19 ביולי(, ויתקיים פעמיים בשבוע בכיתת א-ד או ב-ה בבוקר.

באתר שלנו ניתן לקרוא על סניף אופק באריאל, להתעדכן במקומות הפנויים בכיתה השנייה שנפתחה בסניף (שני וחמישי 09:00 – 13:00) לבחור את המסלול המתאים לכם ביותר, ולהכיר את צוות המדריכים בקורס.

אנחנו מזמינים כל סטודנטית וסטודנט להיוועץ בנו ולהתלבט איתנו לגבי העיתוי בו כדאי לגשת למתא"ם, מסלול הלימוד, והדרך לתואר השני. סטודנטים אשר מעוניינים לנסות לקבל בחינת בתנאים מותאמים מוזמנים לפנות אלינו לייעוץ. כמו כן, סטודנטים הרשומים לקורס מוזמנים ליצור עמנו קשר בכדי לקבל חומרי הכנה עד לקורס.

בהצלחה ונתראה בקיץ!,
צוות אופק מתא"ם
077-5303383

תמונה להמחשה

לפני הריצה לתואר השני: הכרות עם השטח

ד"ר דנה צור ביתן

במה שונה החשיבה האקדמית מהעולם היישומי?

המחקר האקדמי

פיתוח והעשרת עולם הידע בתחום
הפסיכולוגיה.
ניתוח והסבר של תופעות פסיכולוגיות
שונות, ניסיון להבין מדוע ואיך הן קורות.

יישום

שימוש בידע ובעקרונות הפסיכולוגיים להתמודדות עם
תופעות ובעיות פסיכולוגיות שונות שקיימות בשטח.

למה חשוב להכיר את השטח?

  • על מנת לבחור, לתכנן ולקדם באופן אקטיבי את ההתפתחות המקצועית שלכם.
  • על מנת שתגיעו לראיונות לתואר שני כשאתם בעלי ידע ראשוני וניסיון בתחום שאליו אתם ניגשים על מנת שהשטח יכיר אתכם.
  •  המלצות, המלצות, המלצות…

נצלו את הזמן להכיר את השטח

התנדבות 

מקומות המכירים בצורך להכיר את השטח ולקבל המלצה

הדרכה

מסגרת ההתנדבות: מספר שעות בשבוע + הדרכה \ השתתפות בישיבות צוות \ הרצאות

דוגמאות למקומות להתנדבות:

בתחום השיקומי:

  • בית לוינשטיין בשיתוף עם עמותת נחו"ש: שעתיים אצל מטופל נכה עמ"ש, הדרכה אחת לשבועיים והשתתפות בהרצאות מומחים. 
  • חברת נתן – שיקום בריאות הנפש: חונכות חברתית למטופל הסובל ממחלה נפשית, דגש על הפאן החברתי. הדרכה חודשית קבוצתית.
בתחום החינוכי :
שפ"ח הפזורים במקומות שונים בארץ: עבודה עם ילדים, מגע עם גורמים מטפלים בית ספריים (בהתאם ל"הגדלת הראש"), דרישה להתחייבות לפרק זמן )8 חודשים עד שנה(, הדרכות אישיות\קבוצתיות אחת לשבועיים (משתנה בהתאם לשפ"ח)
 
בתחום הקליני:
  • עמותת אנוש – מפגש יום בשבוע אחה"צ, הדרכה קבוצתית.
  • בית החולים גהה, בית החולים הפסיכיאטרי שלוותה, תה"ש – מפגש וחונכות אישית, הדרכה קבוצתית\ אישית, השתתפות בישיבות צוות.
  • ער"ן – הכשרה ארוכה, ליווי צמוד של המתנדבים.

בתחום התעסוקתי:

עמותת "בעצמי" : סיוע טלפוני לאנשים הנמצאים מחוץ למעגל העבודה. הכשרה לסטודנטים עם רקע בפסיכולוגיה. פעם בשבוע לשעתיים, מענה טלפוני. מקבלים הנחייה והכשרה. יש צורך בקורס מקדים.

בתחום הארגוני: 

XLN :מעבדה טכנולוגית קהילתית רב תחומית. השתתפות בפעילויות המעבדה, תפעול שוטף, תקשורת ויחסי ציבור, פיתוח הדרכה, פיתוח ארגוני. הדרכה והכשרה במקום.

טיב ההמלצה: מהמלצה "פושרת" להמלצה על מצוינות

הגדלת ראש
שאלות
פרנסה?……. 

רפרטים \ ממייני קורות חיים
עוזרי מחקר
ניהול מחקרים קליניים
שיקום חונכותי
מדריכים חברתיים בבתי חולים פסיכיאטריים

בהצלחה!!!!!